Dienstleistungen

Dienstleistungen

  Personal für IT/BPO Bereichen - permanent und per Projekt
Оb permanent oder für ein bestimmtes Projekt, unsere Recruiting Dienstleistungen passen für alle Positionen - Manager, Teamleiter und Architekten, Softwareentwickler, Mitarbeiter in der Qualitätssicherung, Business Analysatoren, Аdministratoren und Designer sowie technische Rollen mit Fremdsprachen. Das Ergebnis von unserer 15-jährigen Recruitingserfahrung in West- und Südeuropta ist ein Netzwerk von 45.000 CVs und über 5 000 erfolgreiche Platzierungen.

  Auslagerung von HR Dienstleistungen und HR Personal
Ob eine Firma ihr HR Prozess aufbauen oder optimieren will (mit oder ohne Innenressourcen), bieten wir die besten Dienstleistungen an, die auch einen ausgezeichenten Zusatzeffekt haben - Kosteneinsparung. Unsere Lösung ist flexibel, hängt von den Bedürfnissen des Kunden ab und betrifft alle HR Aspekte, die für den Kunden wichtig sind - Personalbeschaffung, Verwaltung, Sozialleistungen usw.

  Gehaltsniveau Untersuchung
Ob Sie den Plan haben, in den deutschen Markt einzutreten, oder schon ein etablierters Geschäft führen, gibt unsere Gehaltsniveau Untersuchung letzte Information über die derzeitigen Gehaltsniveaus, spezifische Gebührsregulierungen, typische Bonussysteme usw. - unsere Lösung ist flexibel und hängt von Ihren Bedüfnissen ab.

  Schulungen
Ob die Firma eine technische oder Soft Skills Schulung braucht, machen wir ideale Programme, die Ihre speziellen Bedürfnissen entsprechen und der Unternehmenskultur passend sind. Wir haben eine Reihe erfolgreiche Platzierungen für lokale und internationale Firmen in den folgenden Bereichen: Banken & Finanzen, Software, Automobilindustrie & Produktion.

  Personalbewertung
Ob es um eine reguläre jährliche Bewertung geht, oder um ein Projekt, dessen Ziel die Diagnose von einer speziffischen Situatuon ist, können unsere Kunden sich auf unsere individuelle und proffesionelle Vorgehensweise verlassen. Wir nehmen die einzigartigen Bedürfnissen der Firma in Betracht. Zusammen mit unseren Kunden schaffen wir Bewertungsformen für jede Position, jedes Individuum und jede Organisation; wir verfolgen den ganzen Prozess und entwickeln eine Strategie für alle Beteiligten. Das Ziel ist der Progress der Organisation, der durch die beste Arbeit jedes Mitarbeiters erreicht wird.

  HR Audit
Ob die Firma eine Rückmeldung für ihre HR Aktivitäten braucht oder eine Verbesserung für sie plant, kann die Dienstleistung HR Audit detaillierte Analyse dem derzeitigen Status der HR Funktion des Unternehmens machen. Diese Dienstleistung enthält Analyse allen HR Aspekten - Personalbeschaffung und Аuswahl, Leitungsmanagement, Lernen und Entwicklung, Karriereplanung, Entlohnung und Bonuse, Sozialleistungen, Mitarbeiterbeziehungen und Arbeitsklima. Dadurch können wir einen Bericht, der die Stärken und die Schwächen kommentiert, verfassen und einen Aktionsplan machen.

  Arbeitgebermarkenbildung
Ob das Unternehmen Ihre Personalbeschaffung verstärken will oder das derzeitige Personal halten möchte, können wir eine Strategie für Arbeitgebermarkenbildung, deren Methode sich schon bewiesen hat, machen. Was wir tun: wir finden die passenden potenziellen Kandidaten (unsere Zielgruppe) und stellen sie in Kontakt mit unseren Kunden. Es entsteht so eine effektive Kommunikation zwischen den Kandidaten und dem Unternehmen, damit ihre Beziehung stabiler wird und eine solide Arbeitgebermarkenbildung sich entwickelt. Dank unserer professionellen Hilfe wird die jährliche Mitarbeiterfluktuation mit 2% kleiner und das Team wächst mit 50% während der Personalbeschaffungskampagne und kurz danach.

Für weitere Informationen kontaktierien Sie bitte uns: 
Telefon: (Marketing & Vertrieb): +359 898 774 992
 
 
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